近日，北京基金公司召开2025年工作会议，认真贯彻落实集团公司、资产公司2025年工作会议要求，全面总结北京基金公司2024年工作，分析当前面临的形势和任务，部署2025年工作，号召和动员基金公司全体职工锐意进取、开拓创新、真抓实干，奋力谱写基金公司高质量发展新篇章，为集团公司、资产公司作出更大贡献。北京基金公司全体员工参加会议，基金公司副总经理王骅主持会议。

　　会议首先传达了资产公司工作会议精神。北京基金公司总经理马加暾结合基金公司2024年度责任书完成情况、主要经营数据、各部门重点工作完成情况以及2025年度责任目标等内容向大会作工作报告。

　　报告指出，2024年，在资产公司党委的带领下，北京基金公司全体员工齐心协力、攻坚克难，在基金存量和增量业务中取得了阶段性成果。基金公司以基金业务优化整合为契机，进一步提升人才队伍体系效能，持续健全精益经营管理体系，为迈向高质量发展新阶段奠定了坚实基础。

　　报告深入分析了当前面临的形势与任务以及存在的主要问题，明确了2025年的重点工作任务，提出围绕全年工作目标的三项具体措施：一是围绕经营责任目标，大力协同，竭尽所能推动重点项目退出和基金清算；二是围绕主责主业，突破发展瓶颈，创新思路，增创企业效益；三是围绕深化改革，按照基金业务优化整合实施方案，全力推进后续相关工作。

　　北京基金公司董事长周宁结合当前公司形势任务提出了四点工作要求：一是明确目标，坚定信心，激发干事的热情；二是加强学习，提升能力，掌握干事的能力；三是勇于担当，积极主动，鼓足干事的勇气；四是聚焦重点，精准发力，践行实干的精神。同时强调基金公司干部职工要勠力同心，在后续工作中做到三个“体现”：一是体现使命感，将个人目标与基金公司发展目标紧密结合，深刻认识存在的价值和意义；二是体现责任心，对具体事务和行为，要有负责任的态度和承担后果的义务；三是体现执行力，要主动担当，解决问题，对结果负责。